vrijwilligersbeleid

Ga aan de slag met vrijwilligersbeleid, omdat het werken met vrijwilligers leuker en makkelijker maakt.

Werken met vrijwilligers is een feest!

Een vrijwilligerscoördinator of bestuur werkt met een diverse groep betrokken mensen, die het vrijwilligerswerk allemaal vanuit een eigen motivatie doen. Zet de juiste vrijwilliger op de juiste plek en je ziet mensen groeien en bloeien. Er wordt gewerkt met gevoel en vanuit het hart.

Al die diversiteit en passie op vrijwillige basis brengt ook een vraagstuk met zich mee, namelijk hoe je dat in goede banen leidt tot een goed lopende organisatie. Hoe werf je vrijwilligers? Hoe ga je om met de dunne scheidslijn tussen vrijwillig en vrijblijvend? Hoe bind je vrijwilligers en zorg je dat ze zich gezien voelen en dat ze betrokken blijven? Hoe ga je om met conflicten? Werken met vrijwilligers is uitdagend!

Waarom vrijwilligersbeleid helpt.

Duidelijke afspraken maken voorkomt onnodige discussies en bevordert het zien van mogelijkheden. Een goed doordacht vrijwilligersbeleid maakt organisaties flexibeler. Daarnaast maak je een vrijwilligersbeleid niet alleen, maar mét de vrijwilligers. Jullie werken tenslotte samen in de organisatie. Door samen te praten over de visie van de organisatie, over gedrag, behoeftes in belonen en leren, vergroot het draagvlak voor afspraken en keuzes. Het maakt je werk leuker en makkelijker!

Wil jij weten hoe jouw organisatie er tot nu toe voor staat? Doe de Quickscan!

Quickscan

sociale veiligheid

In een sociaal veilige vrijwilligersorganisatie zijn mensen beschermd en voelen mensen zich beschermd tegen bedreigingen. Voorbeelden van deze bedreigingen zijn:

  • Psychisch geweld, zoals uitschelden, pesten, discriminatie en kleineren
  • Seksueel overschrijdend gedrag
  • Fysiek geweld
  • Financiële of materiële uitbuiting

Maak jouw organisatie sociaal veilig en stel een sociaal veiligheidsbeleid op.
Alles over sociale veiligheid

Goed geregeld

Goed Geregeld: wil jij aan de buitenwereld laten zien dat vrijwilligers bij jou in goede handen zijn? Ga dan voor het NOV-Keurmerk Vrijwillige Inzet Goed Geregeld. 


NOV Keurmerk aanvragen

Verzekering

Vrijwilligers zijn onmisbaar. Daarom is het belangrijk om verzekeringen voor jouw organisatie en vrijwilligers goed te regelen. Hoe is dat bij jullie geregeld? 


Alles over verzekeren

wet bestuur en toezicht rechtspersonen (WBTR)

Alle verenigingen en stichtingen in Nederland moeten vanaf 1 juli 2021 voldoen aan de nieuwe wet WBTR, de wet bestuur en toezicht rechtspersonen. Het is belangrijk hierop voorbereid te zijn. Het verplicht je om over een aantal bestuurszaken (nogmaals) goed na te denken. In de nieuwe wet zit een uitbreiding van de hoofdelijke persoonlijke aansprakelijkheid van bestuursleden, maar de wet gaat vooral over het reilen en zeilen binnen de vereniging.


alles over WBTR

aan de slag

Heb jij een vrijwilligersbeleid en ben je nieuwsgierig of die compleet is? Heb je nog geen vrijwilligersbeleid en wil je weten welke onderwerpen belangrijk zijn? Neem contact op via onderstaand formulier voor een eerste gesprek. Samen inventariseren wij waar je als organisatie staat, wat de volgende stap is en of je deze stap zelf gaat zetten of in samenwerking met een consulent of een bestuurscoach. 


bestuurdersbank



alleen ga je sneller, samen kom je verder

Neem contact op

Wil jij aan de slag met het vrijwilligersbeleid in jouw organisatie? Vul onderstaand formulier en één van onze consulenten neemt contact met je op.